Londra merkezli Financial Times gazetesi, her çalışanına 5.600 sterlin (102.343 TL) yılbaşı ikramiyesi ödeyeceğini açıkladı.
Financial Times’ın baş yöneticisi John Ridding, tüm şirket çalışanlarına geçen hafta gönderdiği e-postada, “zorlu ortama rağmen 2021’de gösterdikleri başarılı performans” için teşekkür etti. Ridding şu ifadeleri kullandı:
- Son çeyrekteki gelir beklentilerimizi ciddi oranda aştığımızı ve bu yılı planlanandan çok daha yüksek bir kâr ile kapatacağımızı size söylemekten mutluyum. Tüm birimler ve bölümler iyi bir performans gösterdi ve salgının yarattığı şoklardan güçlü bir biçimde çıktı. Etkileşim ve abonelikler yaz sonrası dönemde etkileyici bir seyir izledi. Editöryel kusursuzluk, örnek bir iş performansı, işbirliği, yenilikçilik ve yoğun bir emek, yelkenlerimizi dolduran rüzgârla bir araya gelince bu başarı doğdu. Bu ölçekte bir başarının mutlaka ödüllendirilmesi gerekir.
Ridding’in e-postasında gazetenin her çalışanının bu ay içinde maaşının %8’i oranında bir ek ödeme alacağı belirtilmişti. Ancak Financial Times’ın idari editörü Tobias Buck’ın ertesi gün gönderdiği e-postada, yayın ekibinin tüm üyelerinin maaşlarından bağımsız olarak 5.600 sterlin (bugünün kuruyla 102.343 TL) ikramiye alacağı açıklandı. Gazetenin Birleşik Krallık dışındaki bürolarında çalışan ve bulundukları ülkelerin para birimiyle maaş alan çalışanlarına da ikramiyeleri, bu miktarın yerel karşılığına göre ödenecek.
Press Gazette haber sitesine göre Financial Times’da gazetecilerin ortalama yıllık ücreti 70.000 sterlin. Bu düzeydeki ücretin %8’i ise 5.600 sterlin tutuyor. Financial Times yönetiminin, yılbaşı ikramiyesini ücretlere oranlamak yerine, ortalama maaşa göre herkese aynı düzeyde ikramiye vererek daha düşük ücret alan çalışanlara bir avantaj yarattığı belirtiliyor.
Düşük ücret alanlara ve kadın çalışanlara daha yüksek zam
Buck’ın e-postasında, gazete yönetiminin İngiltere’deki Ulusal Gazeteciler Sendikası (NUJ) ile 2022 yılı için yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerine dair bilgiler de yer aldı.
Sendikayla anlaşmaya vardıklarını açıklayan Buck, ilk aşamada yılda 77.000 sterlinden az kazanan gazetecilere 1 Ocak’tan itibaren %2.3 zam yapılacağını bildirdi.
“Özellikle daha düşük ücret alan meslektaşlarımızın maaşlarını ciddi oranda artırmak istiyoruz” diyen Buck, bu süreçte ücretlerdeki cinsiyet eşitsizliğinin de kısmen giderileceğini ekledi.
Financial Times’ın serbest gazetecilere içerik başına ödediği ücretler de bu kapsamda artacak. Bölüm editörlerinin günlük ücreti 160 sterlinden 175 sterline, fotoğraf editörlerinin ücreti ise 145 sterlinden 160 sterline çıkacak.
2015’te Japonya merkezli medya devi Nikkei’nin satın aldığı Financial Times’da gazetecilerin özlük haklarındaki kazanımlar uzun bir mücadelenin ardından geldi. Gazetenin 2019 yılında 64 çalışanını işten çıkarırken dönemin yayın yönetmeni Lionel Barber’a yılda 1.9 milyon sterlin maaş ödemesi tepki çekmişti.
NUJ o günlerde yaptığı açıklamada, “Financial Times’ın başarısını tek bir bireye borçlu olduğu iddiasını reddediyoruz. [Bazı yöneticilere yapılan] çok yüksek ödemelerin çalışanların moralini olumsuz etkilediğini düşünüyoruz” denmişti. NUJ’un liderliğindeki mücadele ile birlikte şirket yönetiminin ücret adaletine yaklaşımında son iki yıldır olumlu bir değişiklik olduğu kaydedilmişti. Üst yöneticilerin maaşları bu dönemde yükselen enflasyona rağmen sabit kalırken daha düşük ücret alan gazetecilere yapılan ödemeler artırılıyor.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR – FINANCIAL TIMES YÖNETİCİLERİYLE ABONE GELİRİNİ KONUŞTUK
